エンゲージメント向上！社内広報動画について

社内報に動画を使用すると、文章では伝わらないような社員の熱量や会社の雰囲気を視覚や聴覚を通して、利用者に届けることが可能です。社内報やポスターなどの文章をメインにした媒体よりも、動画を使うことでより強く印象を与えることができます。

月間MVPなど、活躍しているスタッフの紹介を動画で伝えます。普段関わることのない社員の活躍を知ることができると同時に、モチベーションの向上にもつながります。
また、MVPではなくとも部署ごとの活動を報告するような内容も取り上げてみると良いかもしれません。

紙媒体を使った社内報では、話し手のテンポやニュアンス、場の雰囲気などは伝わりません。一方、動画であれば音や動き、表情がダイレクトに社員へと伝わります。結果、話し手が何を伝えたいのかが分かりやすくなり、情報伝達の質が高まります。

動画社内報をインターネットで配信した場合、場所にかかわらずタイムラグのない情報伝達が行えます。特に、国内外に多くの拠点を持つ企業には大きなメリットとなります。

社内報を紙で作る場合、印刷代や配布時の人件費といったコストが掛かります。一方で、動画であればデータをストリーミングするのみのため、経費や労力を大きく削減可能です。さらに、視聴者である従業員にとっても、長文と動画では後者の方が精神的・時間的ハードルが低くなります。

実際に社内報動画はどのような場面に使われるのか。代表例をいくつかご紹介させていただきます。

企業の経営方針を共有することで、社員は勤めている会社が進んでいる方向を再確認できます。その結果、組織に一体感が生まれ、社員一丸となって仕事に打ち込めるようになるというわけです。そういった意味では、社内広報は社員の自己啓発や社員教育にも利用できます。

また、各部署の社員紹介や社内イベントの情報を共有することで、社員同士の距離が近づきます。人間関係がスムーズになり、仕事に好影響をもたらすケースも少なくありません。

会社の情報を共有することで、社員一人ひとりが「自分のやるべきこと」が意識できるようになります。目的の明確化は、社員のモチベーションアップにもつながります。

そして、社員のモチベーションを上げるという目的で社内広報を企画する際は、社長の言葉などが効果的です。社長が直接、社員に向けてメッセージを伝えることで、社員のやる気が上がります。

このように社内広報動画は簡潔に情報を伝えることができるかつ、コミュニケーションの活性化や社内情報の共有などにに繋がります。
しかし、社内広報動画を始めようと考えていても動画作成は簡単ではありません。
もし、動画の自作に自信がなく、かといって制作会社に依頼するほど費用がかけられない場合は、専用ツールの利用を検討してみてください。

さらにSoVeC Smart Videoを利用すれば、誰でも簡単にクオリティの高いショートムービーを作ることができます。

SoVeC Smart Videoには4つの特徴があります。

・簡単に動画が作れる
・誰でもクオリティの高い動画が作れる
・定額制で作り放題
・SNSにも特化

【動画が簡単に作れる】
SoVeC Smart Videoの使い方は簡単です。選んだテンプレートに静止画・動画素材数枚～10枚程度を挿入すれば、それだけでオリジナルの映像が完成します。

【誰でもクオリティの高い動画が作れる】
簡単に作れるうえに、動画のクオリティはプロ品質です。

エフェクトなどはすでにテンプレートに組み込み済みなので、動画を作る際にそれらの作業をする必要がありません。

テロップに関しても、所定の場所に文字を打ち込むだけでOK。それだけで、おしゃれなフォントの文字がエフェクト付きで再生されます。

【定額制で作り放題】
SoVeC Smart Videoは月額10万円で動画を作り放題です。動画1本ごとに追加料金がかかるわけではないので、たくさんの動画を制作する場合は外部委託をするよりも費用を抑えることができます。

1つの契約で発行されるアカウントは3つと、社内での共有も可能。アカウントの追加もできます。（3アカウントごとに5万円/月）

【SNSにも対応】
TwitterやTikTokのサイズに対応したテンプレートも豊富に用意しています。自社媒体がある場合は、そのテンプレートで作った動画をそのままTwitterやTikTokに利用することができるため大変便利です。